신중년 경력형 일자리 사업이란 퇴직 신중년에게 일자리를 제공하여 신중년들의 경력 숙련을 유지시키고 지역사회에 도움이 되는 서비스를 제공하여 민간일자리 취업의 징검다리 역할을 위한 일자리 사업으로 일반적으로 경험이 풍부한 신중년층이 새로운 직업분야에서 자신의 경력을 이어가거나 기존의 경험을 바탕으로 새로운 직무에 도전할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 합니다. 이는 신중년층이 자신의 경험을 적극적으로 활용할 수 있도록 도와주며 이를 통해 사회적 역할을 지속적으로 수행할 수 있게 지원하는 중요한 직업 기회입니다.
지원내용
경력형 일자리 참여자
- 최저시급 이상의 인건비
- 주휴수당, 연차수당 등 각종 수당
* 지자체별 일자리 상이
지원대상
| 경력형 일자리 참여자 |
| - 만 50세 이상 만 70세 미만 퇴직 신중년 |
| - 3년 이상의 경력 또는 국가기술자격의 산업기사 이상 또는 서비스분야 2급 이상 자격증 소지자 |
| - 참여제외 : 노동시장 재직자, 다른 재정 지원 일자리 사업에 참여하고 있는 사람 등 |
선정기준
운영기관 참여자격
- (예비) 사회적 기업, 비영리단체, 공공, 행정기관, 사회적 협동조합, 국가 또는 지자체에 등록된 비영리법인 및 단체
* 참여제외 : 영리를 목적으로 하는 기관, 단체, 정치적. 종교적 목적이나 소속 회원의 이일을 목적으로 하는 기관이나 단체
접수기관
- 고용노동부
신청기간
- 자세한 날짜는 시군구청에 따라 다를 수 있습니다
신청방법
- 시군구청 및 수행기관에 방문하여 신청
구비서류
- 참여신청서 및 개인정보제공동의서 등