장애인 인턴제는 평균 고용률 이하 10개 장애유형 중증장애인과 발달장애인, 만 50세 이상 장년장애인에게 인턴 근무경험을 제공하고 일반 노동시장 이행지원 및 정규직 전환을 지원하는 제도로 장애인들이 취업시장에서 경쟁력을 가질 수 있도록 지원하며, 장기적으로는 장애인 고용 촉진과 사회적 통합을 목표로 합니다.
지원내용
| ㅇ 인턴 채용 사업주 지원금 |
| - 인턴 지원금 : 약정임금의 80% 지원, 최대 월 100만원, 인턴기간 최대 6개월 |
| - 전규직 전환 지원금 : 인턴 종료 후 정규직 전환 시 약정임금의 80% 지원, 최대 월 80만원 |
지원대상
| ㅇ 중증장애인 평균 고용율(19.2%) 이하 9개 장애유형 및 발달장애 |
| - 뇌병변, 정신, 심장, 신장, 언어, 호흡기, 뇌전증, 척수손상 또는 근육병증으로 운동기능 장애가 있는 지체, 시각 등 |
| - 발달(지적, 자폐성) |
* 만 50세 이상 중증 또는 경증 장애인
선정기준
- 구직 등록한 15세 이상 중증장애인 또는 만 50세 이상 경증장애인
소관기관
- 고용노동부
접수기관
- 한국장애인고용공단
신청기간
- 수시신청(예산소진 시까지)
지원형태
- 서비스(일자리)
신청방법
- 한국장애인고용공단에 방문하거나 우편으로 신청
- 문의전화 : 한국장애인고용공단(1588-1919)
구비서류
- 인턴참여신청서, 개인정보 수집 이용 및 제공 활용 동의서 등