세종특별자치시 시민안심보험은 세종시가 직접 보험료를 부담해 각종 재난. 사고 등으로 인한 사망 또는 후유장애, 부상을 입은 시민에게 보험사를 통해 보험금을 지급하는 제도로 이 보험은 시민들에게 안전망을 제공하고 사고나 재난으로 인한 경제적 부담을 경감하는데 중요한 역할을 합니다.지원내용보험대상 : 세종시민(등록외국인 *포함)*[출입국관리법]에 의거 세종특별자치시를 체류지로 신고한 외국인보험기간 : `24.4.29 ~ 25.4.28(1년간)`   ※ 19년 최초 가입 / 매년 갱신보험사 : 메리츠 화재해상보험(주)보장항목 : 총 12개 *(자연재해사망, 사회재난사망, 폭발.화재.붕괴.산사태.감전 사고 상해사망 및 후유장애 등)지원대상- 세종시민(등록외국인* 포함)*[출입국관리법]에 의거 세종특별자치시를 체..

부산형 긴급복지지원 사업은 경제적으로 위기에 처한 가구를 지원하는 지역 복지 제도로 주로 갑작스러운 질병, 실직, 사고 등으로 인해 생활이 어려워진 가구에 긴급한 복지 서비스를 제공하여 기본적인 생활을 유지할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 합니다.지원내용- 긴급생계비(원칙 1회, 최대 3회) * 1인가구 623,300원(가구원수별 차등 지급)지원대상- 갑작스러운 아래 위기상황 발생으로 생계유지가 곤란한 가구위기사유- 주소득자가 사망, 가출, 행방불명, 구금시설에 수용되는 등의 사유로 소득을 상실한 경우- 주한 질병 또는 부상을 당한 경우- 가구구성원으로부터 방임 또는 유기되거나 학대 등을 당한 경우- 가정폭력 또는 가구구성으로부터 성폭력을 당한 경우- 화재 또는 자연재해 등으로 거주하는 주택(건물)에서..

고용창출장려금 지원은 취업 취약계층 지원, 청년 추가 고용, 신중년 고용 및 일자리 함께하기 제도 도입 등을 통해 고용기회 확대한 사업주의 일자리창출을 지원하는 제도로 쉽게 말해 중소기업이나 소상공인에게 일정 조건을 만족하는 신입사원이나 취업 취약계층을 고용할 경우 그 고용에 대한 금전적 지원을 제공하는 제도로 기업이 고용 창출을 촉진하고 취업 기회를 제공하는 사람들에게 실질적인 도움이 되는 장려금을 지급하여 일자리 창출을 지원하는 목적을 가지고 있습니다.지원내용일자리 함께하기 지원일자리함께하기 제도를 도입, 확대하여 근로자가 증가한 경우 증가근로자수 1인당 연간 최대 480 ~ 960만원, 임금감소액 일부 또는 전부를 사업주가 보전한 경우 사업주 지급 금액의 80% 한도로 연간 최대 120 ~ 480만..

중소기업 재직자 분할상환약정제도는 중소기업에서 근무하는 직원이 급여를 통해 대출상환을 일정 기간에 걸쳐 나누어 갚을 수 있는 제도로 주로 직원들이 대출 상환 부담을 줄이도록 돕기 위해 마련되었고 이로 인해 대출을 원활하게 갚을 수 있도록 도와주는 장점과 중소기업 직원들이 경제적으로 더 나은 상황을 만들 수 있도록 돕는 목적이 있습니다.지원내용- 중소기업 재직자 분할상환 약정제도중소기업 재직자의 상환부담 경감을 위해 분할상환약정제액 완제 시, 지연배상금(손해금)을 일부 감면해 주는 제도지원대상다음의 조대건을 모두 충족하는 자중소기업기본법 제2조에 해당하는 중소기업에 재직 중인 자6개월 이상 장기연체 등 학자금대출 구상채권 또는 기한이익상실채권 등을 보유한 자- 구상채권 : 정부보증 학자금대출(은행대출보증)..