전체 글282 보험급여(건강보험 장애인보조기기) 알아보기 신청하기 보험급여는 건강보험 가입자 중 장애인에 대한 특례로 보조기기 보험급여를 적용하는 제도로 장애인들이 보다 자립적이고 편리한 생활을 할 수 있도록 돕는 중요한 제도입니다. 장애인이 필요한 보조기기를 경제적 부담을 덜고 제공받을 수 있으며 이를 통해 일상생활의 질을 향상할 수 있습니다.지원내용급여체계구입금액의 90%까지 지원하나 보조기기별로 정해진 최대 기준금액까지 지원하고 나머지 초과금은 장애인이 본인부담* 전동보조기기(전동휠체어, 의료용 스쿠터, 이동식전동리프트), 자세보조용구 : 기준금액, 구입금액, 고시금액 중 가장 낮은 금액을 기준으로 90% 지급* 차상위 1.2종(희귀난치성질환자, 만성질환자 및 18세 미만 아동) : 100%내구연한내구연한(0.5 ~ 6년) 내 1인당 1회에 한하여 보험급여 적용지.. 2024. 11. 27. 표준 모자보건수첩 제공 알아보기 신청하기 표준 모자보건수첩을 통한 임신부터 영유아기까지의 의료기록 유지 및 예방접종, 검진(검사) 및 양육 등에 대한 필수, 객관적 정보제공으로 모성과 영유아의 건강검진을 도모하기 위한 제도로 주로 모든 임산부와 영유아에게 제공되며 건강관리 및 예방을 위한 중요한 정보를 담고 있습니다.지원내용- 임산부수첩 및 아기수첩 제공지원대상- 임신부 또는 출생 사실 확인된 영유아선정기준- 보건소 등록 임산부접수기관- 보건복지부신청기간- 접수기관 별 상이신청방법- 보건소 또는 의료기관(산부인과, 소아청소년과), 읍면동 주민센터(점자수첩), 다문화지원센터(다국어수첩) 방문하거나 온라인(정부 24) 신청구비서류- 임신확인서 2024. 11. 26. 유연근무제 장려금 지원 알아보기 신청하기 유연근무제 장려금 지원은 일하는 시간과 장소가 유연한 근무제도를 활용하는 중소. 중견기업을 지원하여 장시간 근로 관행을 개선하고 일과 생활을 균형 있게 하는 고용 문화 확산을 목적으로 만든 제도로 장려금 지원을 통해 유연근무제를 도입한 기업들은 더 나은 근로 환경을 제공할 수 있으며 이는 기업의 경쟁력 강화와 근로자들의 만족도 향상에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.지원대상유연근무(재택.원격.선택근무)를 활용하는 중소.중견기업 사업주지원요건- 선택.원격.재택근무제 중 하나 이상의 유연근무를 활용- 근로계약서(모든 유형)- 소정 근로시간이 주35시간 이상 40시간 이하일 것(모든유형)- 취업 규칙 등에 제도 도입 내용을 규정, 근로자 대표와의 서면합의서, 전자.기계적 방식으로 출.퇴근 관리(선택근무제).. 2024. 11. 26. 교통약자 이동지원 알아보기 신청하기 교통약자 이동지원은 교통약자를 대상으로 대중교통에 대한 접근권과 특별교통수단의 이용을 보장하는 제도로 신체적, 사회적 이유로 이동에 어려움을 겪는 사람들에게 안전하고 편리한 교통수단을 제공하여 그들의 이동권을 보장하는 제도입니다.지원내용- 교통약자 대상으로 특별교통수장 운영- 교통약자의 대중교통에 대한 접근권과 특별교통수잔의 이용을 보장함지원대상- 장애인- 65세 이상으로 대중교통 이용이 어려운 사람- 일시적으로 휠체어를 이용하는 사람으로 대중교통 이용이 어려운 사람- 교통약자를 동반하는 가족 및 보호자- 그밖의 특별교통수단이 필요하다고 인정하는 사람접수기관- 여주도시공사신청기간- 상시신청신청방법- 전화 : 사전 등록 심사 이후 전화접수- 방문 : 여주시 교통약자이동지원센터구비서류장애인- 장애인증명서(필.. 2024. 11. 25. 이전 1 ··· 11 12 13 14 15 16 17 ··· 71 다음